鄭芳儀的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

隨徵兵制走入歷史，研發替代役員額也將大幅縮減。不過人力銀行今( 28 )日公布最新調查，今( 2017 )年有 46% 的企業想申請研發替代役，比例不減反增，主要目的為搶人才以及降低人員流動率。至於愛用研發替代役的產業以科技業占 8 成最多，包括大立光、鴻海、日月光等大廠均在列。

國防部規畫，徵兵制將於明年走入歷史，研發替代役員額人數也將逐年縮減，從現行 4000 人減少至 2020 年的 1000 人。不過，1111 人力銀行調查，企業對研發替代役的需求暢旺，今年有 4 成 6 受訪企業「欲申請」研發替代役，比去年高出 7 個百分點。

調查指出，企業欲申請研替的主要原因為「提前預定優秀人才」( 48.6% )、「降低人員流動率」( 16.1% )及「有利人才培訓」( 12.7% )。面對研替員額將逐年縮減， 3 成 2 的受訪企業感到困擾，主要影響為「加深研發人才召募困難」( 75.6% )、「增加人事成本」( 24.4% )及「員工流動率升高」( 19.5% )。

▲研發替代役表現深受企業肯定，成為人才爭奪的戰場之一。（圖／ 1111 人力銀行提供）

而在曾經進用替代役的受訪企業中，高達 6 成 2 給予役男「滿意」甚至是「超乎水準」的正面評價，退役後的留用比例為 37.7% 。至於目前線上 1500 個研替工作機會，以科技業釋出 8 成最多，其中，大立光、鴻海、日月光半導體各占約 1 成，其他徵才單位還包括中研院、中科院、上銀科技及露天市集等知名企業。

對研替員額將逐年減少，已有 8 成 8 企業提出策略因應，包括「參加/舉辦更多校園徵才博覽會」、「增列實習職缺/規劃實習專案」及「畢業季大舉進用新鮮人」等方式，盼填補研發管道人才缺口。

 用愛治癒傷痛！瀕死豬重獲新生

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寵物中心／綜合報導

有許多動物因為生病，或者外表不完美遭到遺棄。而「櫻花」（Cheery Blossom）以及他的飼主的故事告訴我們，給予動物良好的生活環境以及醫療照護，是每個飼主的責任，且只要用心的照護，牠們都有機會重拾原本可愛、有活力的模樣。

▲原本瀕死的Cherry重獲新生，露出可愛模樣。（圖／翻攝自《Sale Ranch Sanctuary》臉書）

領養Cherry的是美國加州一個名為Sale Ranch Sanctuary機構，他們曾幫助過許多有生命危險的動物，提供他們庇以及治療，讓牠們重獲新生病樂的生活。他們也欲藉由Cheery的故事告訴大家：「任何生命都是值得被愛與善待的。」（整理：實習編輯吳栢妤）

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